Najčešća pitanja

Što trebam znati o sustavu obveznog mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje?

Nekoliko je važnih činjenica koje donosi članstvo u obveznom mirovinskom fondu:

  • na osobni račun osiguranika poslodavci uplaćuju doprinos za 2. stup u visini 5% njihove bruto plaće svaki mjesec
  • sredstva uplaćenih doprinosa osobno su vlasništvo člana i pohranjuju se na njegov osobni račun
  • uplaćeni doprinosi ulažu se na tržištima kapitala
  • iznos na osobnom računu člana je predmet nasljeđivanja, ali ne može biti predmetom ovrhe.
Koji je iznos doprinosa koji poslodavac uplaćuje za obvezno mirovinsko osiguranje?

Iz bruto plaće, osnovice za obračun doprinosa osiguranika, izdvaja se 20% sredstava  za mirovinsko osiguranje svaki mjesec i to na način da se 15% doprinosa uplaćuje u HZMO, a 5% na osobni račun osiguranika u obveznom mirovinskom fondu.

Tko sve mora biti član obveznog mirovinskog fonda?

Obvezno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, 2. stup, obvezno je za sve osiguranike mlađe od 40 godina osigurane u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti prema Zakonu o mirovinskom osiguranju.
Osiguranici mogu u roku od šest mjeseci od dana uspostavljanja obveznog mirovinskog osiguranja odabrati mirovinski fond određene kategorije.

Radim putem Studentskog servisa. Imam li pravo na uplate doprinosa?

Rad putem Studentskog servisa ne podliježe Zakonu o obveznim mirovinskim fondovima ni Zakonu o mirovinskom osiguranju, dakle za Vas poslodavac nema obvezu uplate doprinosa.

Mogu li birati svoj obvezni mirovinski fond?

Naravno. Odabir obveznog mirovinskog fonda trebao bi biti osobni izbor svakog osiguranika.

U kojem se roku i kako mogu učlaniti u obvezni mirovinski fond i gdje to mogu učiniti?

Svi osiguranici imaju zakonski rok od šest mjeseci od uspostavljanja obveznog mirovinskog osiguranja za prijavu u obvezni mirovinski fond, a nakon isteka tog roka ako osiguranik sam ne odabere fond, REGOS će ga po službenoj dužnosti rasporediti u mirovinski fond kategorije B. Izbor obveznog mirovinskog fonda obavlja se osobnom prijavom na šalteru REGOS-a, u poslovnicama FINA-e.

Koji su mi dokumenti potrebni za učlanjenje?

Potrebno je predočiti OIB i jedan od identifikacijskih dokumenata s fotografijom te popuniti formular kojim se potvrđuje izbor mirovinskog društva.

Što ako propustim rok učlanjenja?

Ako osiguranik propusti zadani rok od šest mjeseci od uspostavljanja obveznog mirovinskog osiguranja za odabir mirovinskog fonda, REGOS će ga po službenoj dužnosti rasporediti u mirovinski fond kategorije B, sukladno zakonskoj regulativi.

Želim promijeniti svoj obvezni mirovinski fond. Kako to učiniti i plaćam li naknadu?

Ako želite promijeniti svoj obvezni mirovinski fond, možete to učiniti u bilo kojoj poslovnici FINA-e na šalteru REGOS-a uz predočenje OIB-a i identifikacijskog dokumenta.

Za promjenu fonda u prve tri godine članstva naplaćuje se izlazna naknada  koja pripada društvu za upravljanje obveznim mirovinskim fondom, a ovisno o vremenu provedenom u obveznom mirovinskom fondu obračunava se i odbija od ukupnog iznosa na osobnom računu člana. Prema Zakonu o obveznim mirovinskim fondovima (čl. 63, st. 1, toč. 3) izlazna naknada iznosi:

  • 0,8% za izlaz u prvoj godini članstva,
  • 0,4% za izlaz u drugoj godini članstva,
  • 0,2% za izlaz u trećoj godini članstva,
  • u slučaju izlaska nakon tri godine članstva u istom fondu nema izlazne naknade.
Što su mirovinski fondovi kategorije A, B, C?

Mirovinski fondovi kategorije A, B, C,  kategorije su mirovinskih fondova kojima upravlja isto mirovinsko društvo. Različite kategorije imaju različite strategije ulaganja. Preuzeti rizik treba biti najmanji u fondu kategorije C, a najveći u mirovinskom fondu kategorije A, sukladno Zakonu o obveznim mirovinskim fondovima.

Vidi više

Što ako u zadanom roku ne odaberem kategoriju mirovinskog fonda?

Svi članovi koji nisu odabrali kategoriju fonda u zakonskom roku posredstvom REGOS-a ostali su članovi fonda kategorije B s mogućnošću promjene kategorije jednom u tri godine, i to u godini kada navrše godine života koje su djeljive s tri (u 18., 21., 24., 27. itd.) i u mjesecu u kojem su rođeni.

Koja su dobna ograničenja za odabir kategorije fonda?

Sukladno odredbama Zakona o obveznim mirovinskim fondovima osiguranik može biti član mirovinskog fonda kategorije A ako je do dana ispunjenja uvjeta za stjecanje prava na starosnu mirovinu (referentni dan) ostalo deset ili više godina, a kategorije B ako je do referentnog dana ostalo pet ili više godina. Ako je osiguranik član mirovinskog fonda kategorije B, na dan kada ispuni uvjet da do referentnog dana ima manje od pet godina REGOS ga raspoređuje u mirovinski fond kategorije C kojim upravlja isto mirovinsko društvo.

Plaća li se naknada prilikom promjene kategorije fonda?

Ne, promjena kategorije fonda je besplatna.

Moram li osobno odabrati kategoriju fonda?

Kategoriju obveznog mirovinskog fonda možete odabrati i mijenjati isključivo osobno u poslovnicama FINA-e na REGOS-ovu šalteru. Potrebno je predočiti OIB i jedan od identifikacijskih dokumenata s fotografijom te popuniti formular kojim se potvrđuje izbor mirovinskog društva i kategorije fonda.

Što je vrijednost obračunske jedinice?

Vaša imovina u fondu izražena je brojem obračunskih jedinica na Vašem osobnom računu.

Prilikom uplate doprinosa u fond kupujete određeni broj obračunskih jedinica. „Vrijednost obračunske jedinice“  cijena je obračunske jedinice, odnosno VOJ.

Dakle, Vi kao član fonda posjedujete određeni broj obračunskih jedinica koje prikupljate uplatama doprinosa. Ukupna kunska protuvrijednost Vaše imovine u fondu na određeni dan jednaka je umnošku ukupnog broja obračunskih jedinica koje posjedujete i vrijednosti obračunske jedinice za taj dan.

Vrijednost obračunske jedinice promjenjiva je  i izračunava se na dnevnoj bazi tako da se ukupna vrijednost imovine fonda podijeli s ukupnim brojem obračunskih jedinica koje posjeduju članovi fonda. Imovina fonda sastoji se od raznih vrijednosnih papira. Kako se vrijednost tih papira na tržištu kapitala mijenja, tako se mijenja i vrijednost imovine fonda, a time i vrijednost obračunske jedinice i na kraju i kunska protuvrijednost Vaše imovine u fondu.

Primjer: Pretpostavimo da Vam poslodavac mjesečno uplaćuje 200 kuna mirovinskog doprinosa u 2. stup (stupac Uplata HRK bruto). Od te uplate oduzima se Ulazna naknada koja iznosi 0,8%. S preostalim iznosom (stupac Uplata HRK neto) kupuju se obračunske jedinice po njihovoj trenutnoj vrijednosti (stupac VOJ – kao što smo već na početku objasnili, ta je vrijednost promjenjiva i ovisi o tržišnoj vrijednosti imovine fonda). Broj novih obračunskih jedinica koje ste stekli tom uplatom iskazan je u stupcu Uplata OJ. Zbroj svih tako stečenih obračunskih jedinica čini Vaše stanje računa iskazanog u obračunskim jedinicama (stupac Stanje OJ). Stanje Vašeg računa u kunama (stupac Stanje HRK) dobije se tako da se iznos Stanje OJ pomnoži s trenutnom vrijednošću obračunske jedinice VOJ.

Datum Uplata HRK bruto Ulazna naknada Uplata HRK neto VOJ Uplata OJ Stanje OJ Stanje HRK
3.1.2005 200,00 0,16 199,84 123,00 1,624715 1,624715 199,84
3.2.2005 200,00 0,16 199,84 123,50 1,618138 3,242853 400,49
3.3.2005 200,00 0,16 199,84 123,30 1,620762 4,863615 599,68
3.4.2005 200,00 0,16 199,84 124,00 1,611613 6,475228 802,93
3.5.2005 200,00 0,16 199,84 123,78 1,614477 8,089706 1.001,34
3.6.2005 200,00 0,16 199,84 124,20 1,609018 9,698723 1.204,58
Kako mogu saznati vrijednost obračunske jedinice?

Vrijednost obračunske jedinice za sve tri kategorije obveznih  mirovinskih fondova PBZ CROATIA osiguranja možete saznati:

  • pozivom na besplatni info telefon 0800 44 55 44
  • na našim mrežnim stranicama
  • na mrežnim stranicama HANFA-e (www.hanfa.hr)
  • na mrežnim stranicama REGOS-a (www.regos.hr).
Provjerom osobnog računa u obveznom mirovinskom fondu, uočene su neredovite uplate poslodavca. Što učiniti?

Kontaktirajte REGOS kako biste provjerili radi li se o pogrešci prilikom uplate poslodavca ili poslodavac nije podnio JOPPD obrazac, odnosno nije uplatio sredstva.

Poslodavac mi ne uplaćuje doprinose iako su prikazani na mjesečnom obračunu plaće. Što učiniti?

U takvu je slučaju riječ ili o tome da poslodavac nije podnio JOPPD obrazac i nije izvršio uplatu ili je to učinio ali s krivim pozivom na broj odobrenja pa se sredstva nisu mogla povezati s pripadajućim obrascem te proslijediti na osobni račun osiguranika. U oba slučaja potrebno je dodatno provjeriti promet i stanje po osobnom računu kod REGOS-a te zatražiti uputu o sljedećim koracima. Ako je riječ o pogrešnoj uplati, poslodavac podnosi zahtjev za ispravak poziva na broj nakon kojeg će sredstva s privremenog računa biti proslijeđena na osobni račun osiguranika.

Bivši poslodavac mi duguje uplatu doprinosa, a ja već radim u drugoj tvrtci.

Dugovanje i dalje postoji i na  to dugovanje bivši poslodavac plaća zateznu kamatu. Savjetujemo kontaktirati nadležnu Poreznu Upravu.

Otkazan mi je ugovor o radu i trenutno sam na burzi rada. Prestajem li biti član obveznog mirovinskog fonda?

Otkazom ugovora o radu ne prestaje članstvo u obveznom mirovinskom fondu. Na članstvo u fondu ne utječe redovitost uplata.

Osoba koja trenutno ne radi ima ista prava kao i zaposleni članovi fonda.

Poslodavac me prijavio na «minimalac». Znači li to da će mi i mirovina biti manja?

Tako je. Visina mirovinskih doprinosa ovisi o visini plaće.

Udajem se i odlazim s budućim suprugom živjeti u inozemstvo. Što će biti s ostvarenim sredstvima u obveznom mirovinskom fondu?

Prestankom rada po bilo kojoj osnovi osim smrti i umirovljenja ne mijenja se status člana Fonda. Uplaćena sredstva doprinosa ostaju u mirovinskom fondu i kapitaliziraju se do umirovljenja.

Vrijede li za obrtnike i poljoprivrednike ista pravila kao i za druge osiguranike?

I za obrtnike, kao i za poljoprivrednike i sve one koji sami uplaćuju doprinose, vrijedi ista zakonska regulativa kao i za sve ostale zaposlenike kojima doprinose uplaćuje poslodavac.

Samostalni uplatitelji doprinosa sami uplaćuju doprinose, a za izdavanje rješenja i zaduženja prema Središnjem registru osiguranika te dostavu uplatnica i praćenje naplate, nadležna je (prema mjestu prebivališta) Porezna uprava.

Pomorac sam i sam uplaćujem svoje doprinose. Ima li razlike u proceduri uplate i iznosu.

Nema razlike. Iznos uplate je isti (5% od bruto plaće), kao i za sve ostale zaposlenike.

Samostalno uplaćujem doprinose za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje, a sredstva na računu nedostaju.

Kako bi se uplate proslijedile na osobni račun, potrebno je da se iste povežu s pripadajućim obrascem JOPPD-om. Čim se spomenuta zaduženja unesu u bazu REGOS-a, izvršene uplate povezat će se s pripadajućim obrascem i proslijediti na osobni račun.

Ukoliko sredstva na osobnom računu u obveznom mirovinskom fondu nisu vidljiva, molimo kontaktirajte REGOS.

Radim honorarno. Mora li poslodavac uplaćivati doprinose u 2. stup ?

Da, za honorarni rad, sukladno zakonskim odredbama moraju se uplaćivati doprinosi.

Trenutno sam na rodiljskom dopustu. Mora li poslodavac uplaćivati doprinose na ostvarenu porodiljsku naknadu?

Svim ženama koje su na rodiljskom dopustu uplaćuje se 5% u obvezni mirovinski fond tijekom cijelog rodiljskog dopusta, na teret HZZO-a ili Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.

Što je s uplatom doprinosa u 2. stup za vrijeme bolovanja?

Onima koji su na bolovanju do 42 dana također se uplaćuje doprinos od 5% u obvezni mirovinski fond.
Za one koji su više od 42 dana na bolovanju također se uplaćuje doprinos, ali na teret državnog proračuna (Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje).

Djelatnik sam specijalne postrojbe MUP-a i imam beneficirani radni staž. Što je s mojim mirovinskim doprinosima?

Prema Zakonu o obveznim mirovinskim fondovima (NN 19/2014), članak 100., st. 3. i 4., član mirovinskoga fonda čija su prava iz mirovinskog osiguranja uređena posebnim propisom koji uređuje prava iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba, policijskih službenika i ovlaštenih službenih osoba ili kojemu se mirovina određuje prema tom propisu mogao je do 20.03.2014. (30 dana od dana stupanja na snagu Zakona o obveznim mirovinskim fondovima) dati izjavu Središnjem registru osiguranika da želi i nadalje ostati članom mirovinskog fonda. Ako član to nije učinio, Središnji registar osiguranika prenio je u državni proračun ukupna kapitalizirana sredstva s osobnog računa člana mirovinskog fonda, a Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) bivšem će članu mirovinskoga fonda nakon stjecanja prava na mirovinu, odrediti mirovinu kao da je bio osiguran samo u obveznome mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti.

Ostali članovi koji imaju beneficirani radni staž, do eventualnih sljedećih promjena zakona za sada ostaju članovi obveznog mirovinskog fonda te će se njihova sredstva nakon stjecanja uvjeta za mirovinu prenijeti u državni proračun zbog isplate mirovine putem HZMO-a.

Odlazim u mirovinu i ostvarujem pravo na mirovinu iz 2. stupa. Što trebam učiniti?

Navodimo pet osnovnih koraka do ostvarivanja prava na mirovinu iz 2. stupa mirovinskog osiguranja nakon što ste stekli uvjete na mirovinu na osnovi individualne kapitalizirane štednje:

1. Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) izdaje budućem korisniku mirovine rješenje o priznavanju prava na mirovinu, a za članove obveznog mirovinskog fonda (OMF) dostavlja podatke iz rješenja REGOS-u.

2. Član OMF-a (budući umirovljenik) bira mirovinsko osiguravajuće društvo (MOD) prijavom REGOS-u (Obrazac R-POD).

3. Nakon izbora MOD-a (prijavom REGOS-u na obrascu R-POD), te nakon što su u REGOS-u zaprimljeni podaci iz Rješenja o priznavanju prava na mirovinu od HZMO-a, REGOS izdaje nalog obveznom mirovinskom društvu za doznaku sredstava s osobnog računa člana OMF-a na račun MOD-a.

4. MOD s budućim umirovljenikom zaključuje ugovor o mirovini nakon što iz REGOS-a zaprimi podatak iz obrasca R-POD i o ukupnom iznosu kapitaliziranih sredstava na osobnom računu na dan zatvaranja osobnog računa.

5. Iz doznačenih sredstava, umanjenih za propisanu naknadu, MOD sukladno sklopljenom ugovoru isplaćuje umirovljeniku mirovinu iz 2. stupa.

(Izvor: REGOS)

Odlazim u invalidsku mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti. Koja su moja prava u ostvarivanju mirovine iz 2. stupa ? A što se, u smislu prava, događa u slučaju djelomičnog gubitka radne sposobnosti?

U slučaju odlaska u invalidsku mirovinu zbog potpunog ili djelomičnog gubitka radne sposobnosti, Vaša mirovina bit će regulirana na sljedeći način:

Zakon o obveznim mirovinskom fondovima, članak 101.

(1)Ako kod člana mirovinskog fonda nastane potpuni gubitak radne sposobnosti s pravom na invalidsku mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, ukupna kapitalizirana sredstva na osobnom računu člana mirovinskog fonda, mirovinsko društvo će putem Središnjeg registra osiguranika prenijeti u državni proračun, a Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje će mu odrediti invalidsku mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, kao da je član fonda bio osiguran samo u obveznom mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti. (2)Odredba stavka 1. ovoga članka neće se primijeniti na člana mirovinskog fonda koji je stariji od 55 godina i koji je član mirovinskog fonda duže od 10 godina, ako bi mjesečna svota invalidske mirovine koja bi mu pripadala prema programu mirovinskoga osiguravajućeg društva uvećana za iznos osnovne invalidske mirovine iz stavka 3. ovoga članka, iznosila više od mjesečne svote invalidske mirovine određene primjenom stavka 1. ovoga članka. U tom slučaju sredstva sa računa člana mirovinskog fonda prenijet će se putem Središnjeg registra osiguranika mirovinskom osiguravajućem društvu koje on izabere i koje mu osigurava trajnu mjesečnu invalidsku mirovinu prema svome programu, u skladu s posebnim zakonom. (3)U slučaju primjene stavka 2. ovoga članka, osiguraniku će se invalidska mirovina u obveznom mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti odrediti kao osnovna mirovina prema Zakonu o mirovinskom osiguranju. (4)Ako kod člana mirovinskog fonda nastane djelomični gubitak radne sposobnosti s pravom na invalidsku mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, član fonda može ostvariti pravo na mirovinu samo u obveznom mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti, a sredstva kapitaliziranih doprinosa ostaju na osobnom računu člana fonda, dok član ne ostvari pravo na prijevremenu starosnu, starosnu ili invalidsku mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti.

Što u slučaju smrti člana OMF-a?

Ako član Vaše obitelji, a ujedno i član fonda, premine prije ostvarivanja prava na mirovinu, molimo Vas da nas o istome obavijestite kako bismo Vam informacijama i savjetima pomogli u ostvarivanju Vaših prava.

Također, u nastavku donosimo odredbe Zakona o obveznim mirovinskim fondovima koje se odnose na to pitanje, članak 102. (dio):

(1)Ako član mirovinskog fonda umre prije ostvarivanja prava na mirovinu prema člancima 100. ili 101. ovoga Zakona, a članovi obitelji imaju pravo na obiteljsku mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, ukupno kapitalizirana sredstva s računa tog člana mirovinsko društvo će putem Središnjeg registra osiguranika prenijeti u državni proračun. Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje odredit će obiteljsku mirovinu na temelju ukupnog mirovinskog staža umrlog osiguranika prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, kao da je umrli osiguranik bio osiguran samo u obveznom mirovinskom osiguranju na temelju generacijske solidarnosti.

(2)Odredba stavka 1. neće se primijeniti ako je umrli član mirovinskog fonda u trenutku smrti bio stariji od 55 godina i ako je bio član mirovinskog fonda duže od 10 godina, te ako bi članovima obitelji na temelju ukupnih kapitaliziranih sredstava umrloga člana mirovinskog fonda, mjesečna svota obiteljske mirovine koja bi pripadala prema programu mirovinskog osiguravajućeg društva uvećana za iznos osnovne obiteljske mirovine iznosila više od mjesečne svote obiteljske mirovine određene primjenom stavka 1. U tom slučaju ukupna kapitalizirana sredstva s računa umrlog člana mirovinskog fonda prenijet će se putem Središnjeg registra osiguranika mirovinskom osiguravajućem društvu koje članovi obitelji izaberu, a koje im osigurava mjesečnu obiteljsku mirovinu prema svome programu, u skladu s posebnim zakonom. Zakon o obveznim mirovinskim fondovima (NN 19/2014), članak 103. (dio)

(1) Ako član mirovinskog fonda umre, a članovi obitelji nemaju pravo na obiteljsku mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju, ukupno kapitalizirana sredstva na računu umrlog člana mirovinskog fonda predmet su nasljeđivanja prema zakonu koji uređuje pravo nasljeđivanja.

(2)Ako su sredstva s osobnog računa umrlog člana mirovinskog fonda naslijeđena, a član obitelji naknadno stekne pravo na obiteljsku mirovinu prema Zakonu o mirovinskom osiguranju i pravo na mirovinu izvodi od umrlog člana fonda, obiteljska mirovina se određuje kao osnovna mirovina prema tom Zakonu.

Kako pokrenuti postupak isplate nasljednih sredstava?

Ako članovi obitelji nemaju pravo na obiteljsku mirovinu, kapitalizirana sredstva na osobnom računu preminulog člana obveznog mirovinskog fonda postaju predmetom nasljeđivanja te se kompletiranjem potrebne dokumentacije, a po nalogu REGOS-a, prebacuju na prolazni račun REGOS-a i isplaćuju nasljednicima.

Potrebna dokumentacija za isplatu naslijeđenih sredstava iz fonda koju se treba dostaviti Središnjem registru osiguranika, Gajeva 5, 10000 Zagreb:

1. Original ili ovjerena preslika (fotokopija) pravomoćnog Rješenja o nasljeđivanju
2. Zahtjev za isplatu nasljedstva (formular zahtjeva za isplatu nasljedstva)  – dostupno na www.regos.hr

Zahtjev za isplatu naslijeđenih sredstava iz fonda može se dostaviti REGOS-u i u slobodnoj formi, a mora sadržavati sljedeće elemente:
1. Ime i prezime pokojne osobe
2. JMBG pokojne osobe
3. Ime i prezime podnositelja zahtjeva
4. JMBG podnositelja zahtjeva
5. Račun na koji će se isplatiti nasljedstvo
6. Naziv i račun banke u kojoj je otvoren račun na koji će se isplatiti nasljedstvo